Slot & Partners heeft een zeer uitgebreide expertise op het gebied van trainingen. Elke training die Slot & Partners verzorgt, bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Er wordt onder andere gebruik gemaakt van casussen, concrete praktijksituaties en andere oefeningen. Het doel van deze opzet is dat deelnemers na de training direct in staat zijn om het geleerde in de praktijk toe te passen.

De training Human Resources Management is bedoeld om managers voldoende inzicht en vaardigheden te geven in personeelszaken, zodat u het werk van personeels-functionarissen kunt sturen en beoordelen.

De training Human Resources Management omvat de volgende onderwerpen:

• kwaliteit van arbeid;
• organisatie en arbeidsverhoudingen;
• personeelsplanning;
• instroombeleid;
• doorstroombeleid (functiewaardering, beloning, beoordeling, functioneringsgesprekken, opleiding, loopbaanontwikkeling, interne personeelsmutaties, management development en arbeidsverzuimbeleid);
• uitstroombeleid (ontslagbeleid, outplacement, pensionering).

Deze training is bestemd voor managers in personeelsintensieve organisaties in de profit en non-profit sector. De trainingen van Slot & Partners zijn uitsluitend in-company-trainingen. Het trainingsprogramma wordt altijd in overleg met u samengesteld. Zo vindt er optimale aansluiting plaats op de omstandigheden van de organisatie en zo kan Slot & Partners trainingen op maat aanbieden.